在加拿大寻找工作。如何在加拿大找工作？
在加拿大找工作时，有几个常见的错误。这些不仅是英语方面的问题，也有其他方面的不足。
在加拿大找工作的真相。我们在社交网络上收到大量的信息，要求帮助找工作。在加拿大找工作的选择确实不错，是进一步获得永久居留权的可靠途径之一。但这个计划并不总是可行的。
问题
大多数问题是人们不懂英语，希望通过某种方式找到一个雇主，让他们感兴趣，来到加拿大，工作一段时间，并学习语言。
第二个问题是一个不需要的职业或需要许可证的职业。例如，如果你是一名医生，你不能立即在加拿大从事你的职业，即使你根据移民计划获得了永久居留证。你需要花几年时间来证明你的资格，通过考试，也许只有在这之后你才能作为医生工作。
即使你有很好的英语，在加拿大是一个紧缺的专业，加拿大雇主仍然很难雇用你，原因很简单--法律禁止。事实是，加拿大公司没有权利在没有特别许可的情况下雇用外国专家。这被称为LMIA（劳动力市场影响评估）。
为了获得这一许可，雇主必须填写大量的文件，支付1000加元，只有在这之后，如果他们得到加拿大政府的许可，专家才能来，获得工作签证并在加拿大工作。另一个风险是：公司可能在文书工作上花费时间和金钱，而专家可能改变主意，不来加拿大。
根据加拿大法律，雇主不允许向雇员收取LMIA的费用。在加拿大提供工作并收费的中介公司不是欺诈就是非法。
价值观
很多求职者在投递简历的阶段就被拒绝了。原因是加拿大的简历格式与其他国家的不同。很多人在文件中加上自己的照片，写上自己的婚姻状况、国籍、有几个孩子、几页工作经历等等。对于加拿大来说，把你的简历控制在一页之内是最完美的。
你的简历中的下一个错误。例如，如果你正在寻找一份销售人员的工作，并列出作为经理、董事、自营职业者的经验，或与工作无关的任何其他领域的经验。那么加拿大雇主就会认为你做销售人员的资格过高。
让我们再举个例子：程序员。我是一名程序员，懂得许多编程语言。我还拥有网站开发、设计、翻译、Immigrant.Today项目管理、制作视频和创建培训课程等方面的经验。如果我把所有这些都写在我的求职简历上，比如说，作为一个具有PHP知识的网站开发人员，我肯定不会是一个合适的人选。
寻找工作
如果你想在加拿大找到一份工作，你必须非常坚持不懈。你必须发送你的简历，不是几十次，而是几百次甚至几千次。如果你能对每份简历进行修改，以满足特定工作的要求，那就更完美了。
我的意思是这样的。你读了一个加拿大雇主的招聘广告，发现你有可能是一个合适的人选。你需要从你的简历中删除所有不适合该工作的内容，找到广告中的关键短语，并将它们添加到你的文件中。这样一来，收到你回复的雇主就会发现，这份工作和简历是完美匹配的。也许那时公司会同意签署LMIA。
此外，建议访问该公司的网站，看看它是做什么的，并利用这些知识来撰写你的简历和求职信，你可以把它和你的简历一起发送。
让我们来看看一份卡车司机的工作。例如，你在网站上看到该公司主要向美国进行运输，因此，员工必须长期离家。因此，你应该写上你喜欢美国，喜欢美国汽车，并且愿意长期离家在外。
另一个找工作的选择
一个中间的求职选择是当你还没有申请移民，但持旅游签证来加拿大，例如，看风景或在语言学校学习几周，这不是很贵。你不能用旅游签证工作，但你可以找工作。
在加拿大期间，你可以与潜在的雇主见面进行面试。他们会看到你是一个真正的人，已经为来加拿大做出了一些努力。雇主同意签发LMIA的可能性当然会增加。
许多人通过这种方式获得工作。例如，他们持访问签证去卡车学校学习，或获得加拿大驾驶执照，然后找到卡车司机的工作。
底线
我们来总结一下。在加拿大成功找工作需要什么。
- 了解或学习英语。
- 以正确的格式写一份简历。
- 要明白这个过程会很耗时，因为雇用外国人对雇主来说是一种风险。
- 你可以持旅游签证来，在加拿大期间尝试寻找雇主。
重要提示：你不一定要从找工作开始移民加拿大。有一些项目不需要工作合同，允许你立即获得永久居留权。作为永久居民，你可以在加拿大居住并合法工作，而不需要额外的文书工作。报名参加我们公司的咨询，我们将审查你的情况并制定一个计划，使你获得永久居留权。
Alex Pavlenko，Immigrant.Today的创始人
