外国人在加拿大的临时工作

外国人在加拿大的临时工作

如果你认为在加拿大的临时工作只是夏季农业工作,你就错了。

加拿大有一个临时外国工人计划。根据这个计划,加拿大雇主不仅可以临时雇用你,还可以向你发出工作邀请,通过Express Entry系统或通过某个省的移民计划申请永久居留。在一些方案中,只有工作合同就可以了,其他方案则要求你工作一段时间,例如1年。

临时外国工人计划分为几个流向。

农业流动

根据这一流向,加拿大雇主在找不到合适的加拿大工人或居民工人时,可以雇用外国工人,最长期限为3年。

临时外国工人可以来自任何国家。雇主的活动必须与农业直接相关,也就是说。

  • 工作职责必须在农场、苗圃或温室的范围内进行,还必须包括农业机械的操作。
  • 或为获得市场上的动物原料产品而对除鱼以外的动物进行护理、繁殖或其他处理。
  • 或为了随后的销售而对植物进行收集、加工和其他处理。

这个流向需要农业方面的管理人员、园艺方面的管理人员、畜牧业和作物生产方面的农民、园艺师、苗圃和温室工人以及收获机械工人。要找到工作,你必须找到雇主并获得劳动力市场影响评估(LMIA),然后获得工作许可。对经验、教育和英语或法语知识的要求取决于具体职业。

还有一个单独的季节性农业工人计划(SWAP),但它只适用于墨西哥和加勒比地区的国民。

为保姆和照顾者提供流媒体服务

这个类别的候选人被要求为儿童、老人(65岁以上)和有高度医疗需求(残疾或慢性病)的人提供家庭护理。最低就业时间为每周30小时。这些人可能包括保姆、育婴师、护士、家庭护理员。一般来说,该工作涉及全职工作 — 每周40-44小时。

你至少需要接受过中等教育,并有足够的英语或法语能力进行日常交流。你还需要一个劳动力市场影响评估(LMIA),该评估由雇主起草并支付,以及一个工作许可。

与家人一起工作的保姆和看护人通常可以在没有 LMIA 的情况下获得工作合同,然后在一年后申请永久居留权

学者-教师的流向

申请人必须至少完成一个研究生学位,并有大学教学以及研究实践的经验。学术顾问和主考官、研究生助理和自费研究人员根本不需要工作许可。另一方面,其他人需要许可证,但不需要完成劳动力市场影响评估(LMIA)。这些人是博士后研究员、研究奖获得者、各科学领域的领导人等知名人士、客座讲师。

人才的全球流动

全球人才流旨在为加拿大的创新公司吸引高技能的外国工人。通过该流的工作许可申请将通过快速程序处理 — 平均在10个工作日内。

其他职业

你的职业不一定要符合上述的流向才能在加拿大找到工作。如果加拿大雇主能够证明他们在公民和永久居民中没有找到合适的候选人,并且为该外国人提供的工资达到或超过某一地区某一职业的平均时薪,他们就可以雇用大多数职业的申请人。

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