如何去加拿大工作

要在加拿大获得工作签证,首先需要获得工作offer。为此,你需要完成几个步骤并准备好所有必要的文件。

1. 参加语言考试

加拿大有两种官方语言 — 英语和法语。如果你不会说这两种语言中的任何一种,找工作将会非常困难。

另请阅读:"在加拿大不懂英语工作 — 三种选择"。

要证明你的英语或法语水平,你可以参加加拿大认可的语言考试之一。

法语考试:

• TEF考试;
• TCF考试。

英语考试:

• IELTS考试;
• CELPIP考试;
• PTE Core(Pearson英语核心测试)考试。

如果你所在国家提供语言考试,你可以在当地参加,或者也可以在加拿大参加。例如,在加拿大参加IELTS考试的费用为310-335加元,包括听力、阅读、写作和口语四个模块。

加拿大使用加拿大语言基准(CLB)量表来评估语言水平。通常要求的最低英语水平在CLB 4到7之间。但需要注意的是,LMIA工作签证并不总是要求语言考试,除非雇主特别要求提供语言能力证明。

你可以在加拿大政府网站上找到各种考试的对应表。例如,IELTS普通培训成绩与平均CLB分数的对应关系如下:

2. 准备加拿大风格的简历

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加拿大的简历格式与独联体国家使用的格式有很大不同。要申请加拿大雇主的职位,你需要准备一份英语、法语或双语的加拿大风格简历。

了解如何免费检查你的简历是否符合加拿大标准。

你的简历应包括:

• 联系信息(姓名、地址、电子邮件、电话号码,最好附上LinkedIn个人主页链接)
• 简短介绍(说明目标职位,并用3-4个简短句子描述个人特质和专业技能 — 避免使用笼统的词语,提供具体信息:成就、数字、百分比)
• 工作经验(只包括与应聘职位直接相关的内容)
• 教育背景和专业发展
• 志愿者经历(如果有 — 加拿大雇主很看重这一点)

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撰写简历时,请尽量遵循以下建议:

• 保持在一页内,易读且便于打印
• 使用简短句子,避免长段落和小字体(雇主阅读你的简历不应超过30秒)
• 针对你感兴趣的每个职位准备一份定制简历,使用职位描述中的关键词
• 包含最相关的工作经验和教育信息
• 只提及与应聘职位相关的技能
• 不要添加照片、出生日期、性别、婚姻状况、爱好或个人喜好
• 不要使用第一人称代词("我"、"我的")
• 使用简单句子和行动动词("处理"、"管理"、"开发"、"增加"、"完成")
• 列表不要超过7个要点
• 除非雇主要求,否则不要附上推荐信
• 始终检查简历是否有错误

你也可以使用专门的简历优化网站。

另外值得注意的是,在加拿大,根据你要找的工作领域,有两种类型的求职文件 — 简历(resume)和CV。因此,提前了解这两种简历的区别很重要。

请记住,你可能需要发送数十或数百份简历,才能在加拿大找到工作。

3. 评估你的学历

如果你在加拿大以外的地方接受高等教育,建议 — 虽然并非总是必须 — 进行教育学历评估(ECA)。在大多数情况下,国外机构的学士和硕士学位等同于加拿大大学的学士和硕士学位。只有完成的学历才能进行评估。

加拿大政府只接受少数几个认可机构的ECA评估:

• 世界教育服务组织;
• 多伦多大学继续教育学院比较教育服务;
• 加拿大国际学历评估服务;
• 国际资格评估服务;
• 国际学历评估服务;
• 加拿大医学委员会(如果你的专业是全科医生、治疗师或专科医生);
• 加拿大药剂师考试委员会(如果你的专业是药剂师)。

大多数潜在移民通过世界教育服务组织(WES)申请ECA。你需要提供以下文件:

• 一份完整的WES申请和参考编号;
• 你的学位证书(专科、学士、硕士或博士学位);
• 成绩单或学位补充证明;
• 学位证书和成绩单的专业英语翻译(不要寄送原始翻译 — 它们不会被退回)。

如果你在俄罗斯接受教育,原始学位证书(附带成绩单)必须经过使馆认证。

如果你在白俄罗斯接受教育,请将学位证书和成绩单寄送至白俄罗斯外交服务部门进行认证,然后在华沙的加拿大领事馆完成认证,之后再将文件包寄送给WES。

如果你在乌克兰接受教育,请将学位证书(附带成绩单和完整的WES申请)寄送至信息和形象中心进行验证,然后将文件包寄送给WES。

你可以根据要求和可用选项以电子方式或邮寄方式发送文件。

寄送文件至WES的地址:
WES Reference No. (参考编号)
World Education Services
Attention: Documentation Center
2 Carlton Street, Suite 1400
Toronto, Ontario M5B 1J3
Canada

WES的就业教育评估费用为126-165加元,移民评估费用为248加元。额外费用包括邮寄费(12加元起)和13%的税。

WES标准处理时间为30个工作日。评估报告也将以电子方式发送给加拿大移民、难民和公民部(IRCC)。评估报告有效期为5年。

4. 找工作

你可以在本国或抵达加拿大后开始找工作。如果你持旅游签证来加拿大,你不能工作,但可以参加面试。

大多数人在网上找到加拿大的工作。热门求职网站包括:

• monster.ca;
• ca.indeed.com;
• eluta.ca;
• glassdoor.ca;
• linkedin.com;
• jobbank.gc.ca;
• wowjobs.ca;
• kijiji.ca;
• workopolis.com。

回应街头广告中的招聘信息可能会让你陷入诈骗。接受本国招聘机构的offer也可能有风险。

你也可以在我们网站的"工作"栏目中找到经过验证的加拿大雇主的最新职位空缺。

5. 等待雇主获得LMIA

劳动力市场影响评估(LMIA)是加拿大就业和社会发展部(ESDC)出具的文件,加拿大雇主通常(但不总是)需要这份文件来雇用外国工人。积极的LMIA将表明没有加拿大公民或永久居民可以胜任这份工作,雇用外国人是必要的。

注意:雇主必须支付1,000加元(截至2025年)来处理LMIA,但他们不能要求员工承担这笔费用。如果有人要求你支付LMIA费用以获得工作,你很可能在与骗子打交道。

6. 获得工作offer

你需要工作offer来获得工作签证和工作许可。有工作offer是大多数省级移民项目的必要条件,如果你通过联邦项目申请,它还可以让你在快速通道系统中获得额外分数。

当加拿大雇主想向外国人提供工作offer时,他们会准备正式雇佣合同和工作offer信,并将其发送给IRCC和ESDC。

工作offer应包括:

• 职位名称;
• 工作描述,包括主要职责和职位要求 — 必要的专业教育、技能、经验和执照;
• 开始日期,如果是临时工作,还有结束日期;
• 薪酬详情 — 包括工资和其他形式的报酬;
• 雇主名称和地址、未来工作地点地址,以及可以描述工作offer的加拿大公司代表的联系信息。

ESDC在验证工作offer的真实性的同时,还将检查加拿大公司向外国人提供的条件是否符合加拿大标准。在ESDC批准工作offer以及劳动力市场影响评估(LMIA)(如果需要)后,IRCC将为未来的外国工人颁发针对该雇主的工作许可。

7. 完成体检

如果你申请永久或临时居留,并计划在加拿大停留超过6个月,你需要完成体检。无论停留时间长短,计划在加拿大从事医疗保健和教育工作的人都需要进行体检。

所有受抚养家庭成员也必须进行体检(即使他们不与你一起移民) — 否则,你将无法获得居民身份。

你不能随便找医生进行加拿大移民体检。你必须找IRCC授权的指定医生。你可以在政府网站上找到可以进行体检的医生。你需要选择你当前所在的国家,然后选择城市和医疗机构。

更多详情,请阅读"加拿大移民体检"一文。

8. 获得工作许可

一旦你有了书面工作offer、雇佣合同和雇主从ESDC收到的LMIA决定信,你就需要申请工作许可。

申请工作许可需要以下文件:

• 护照；
• 两张照片（您本人和随行家庭成员的）；
• 工作邀请号码或劳动力市场影响评估（LMIA）副本；
• 工作资格证明（学历证书、语言考试成绩、简历中列出的工作经验）；
• 如果您计划在魁北克工作，需提供魁北克接受证书（Certificat d'acceptation du Québec, CAQ）副本；
• 结婚证和家庭成员的出生证明；
• 所有文件的英文或法文认证翻译；
• 填写完整的表格和申请（根据您的原籍国而定）。

您需要支付工作许可费（155加元，包括续签）和生物识别费（每人85加元或每个两人及以上家庭170加元）。截至2025年，这些费率仍然有效。

您可以在政府网站上在线申请工作许可，也可以以纸质形式（在签证中心）申请，或在入境加拿大时在机场申请。

如果您的申请获得批准，您将收到一封允许您在加拿大工作的信函。入境时请随身携带此信函。当您抵达加拿大时，加拿大边境服务局（CBSA）官员将向您发放工作许可。

某些类别的工人可免于获得工作许可：

• 根据NOC分类，在技能等级为0或A的职业中工作的高技能专业人士，每6个月连续工作不超过15天或每年连续工作不超过30天；
• 国际活动的参与者或组织者；
• 短期来加拿大的学术研究人员；
• 外国公司员工和一些其他不进入加拿大劳动力市场或不占用永久居民和公民就业机会的类别。

9. 获得入境加拿大的签证

要入境加拿大，您需要一个临时居民签证。这种签证的费用是单人100加元或五人及以上家庭500加元。要获得签证，您需要有工作邀请和工作许可。签证有效期最长为六个月，只要您的合同或工作邀请仍然有效，就可以延期。

在加拿大工作一年后，您可以通过移民项目之一申请永久居留。

充分准备是成功的关键

要在另一个国家找到好工作，您需要投入足够的时间和精力。成功的主要关键在于彻底和持续的准备。

我们随时准备为您提供帮助，助您在国外建立成功的职业生涯。预约我们的专家咨询，他们可以协助您进行劳动力市场分析、了解雇主要求、撰写简历和准备面试。