在加拿大找工作的最有效方式
如何建立专业人脉网络并显著增加在加拿大的就业机会。
根据国际商业新闻门户网站CNBC的数据，多达70％的空缺职位没有在公开的求职网站上公布，研究表明，现代公司50％至80％的职位是通过网络填补的。也就是说，要获得大量空缺职位，仅使用人人都知道的工具是不够的。你必须诉诸人际网络，网络作为求职策略的重要性年复一年地与日俱增。
根据PayScale的数据，一些专家说，70％至85％的北美人通过网络找到工作。这是在世界各地，特别是在加拿大找工作的最可靠、最受欢迎和最有效的方法之一。
什么是联网
网络是在专业环境中与他人建立和发展联系的过程。当你参与社交活动时，你可以与同事建立关系，结识新朋友并建立联系网络。网络的主要目标是建立互惠互利的关系，您可以在这里交换信息、建议、帮助和工作机会。
通过人际关系，你可以了解新的工作机会、获得推荐信、扩展知识并建立对你的职业生涯有用的联系。它是求职和职业发展的重要工具。
不应将网络与任人唯亲或任人唯亲混为一谈。就任人唯亲而言，你找到工作仅仅是因为你是某人的朋友或亲戚。在这种情况下，你的专业素质往往处于次要地位，潜在或现任员工的利益以及公司本身的利益可能会在这类工作中受到影响。
人际关系是展现自己作为专业人士的机会。因此，如果你的朋友工作的公司有适合你的空缺职位，他们会告诉你并推荐你。
当一家加拿大公司出现新的空缺时，员工和合作伙伴首先知道这件事。通常只有在无法通过同事和合作伙伴的推荐找到员工时，才会立即联系招聘人员和工作地点。
如果员工或合伙人推荐某人担任某个职位，他或她将承担严重的声誉风险和责任，通常甚至比被雇用的人还要多。因此，只有在他或她确定推荐的人符合要求的情况下，推荐人才会推荐他或她认识的人。
也就是说，如果在任人唯亲和任人唯亲中，与合适的人交往是通过相识找到工作的机会，那么在人际关系中，这是一个简单地讲述自己作为专家的身份，从最好的方面证明自己的机会。这就是为什么在通过人际网络求职时，重要的不是你的家庭或友谊关系，而是你作为专业人士的价值。
为什么网络很重要：
- 提高您对所从事行业的理解；
- 提高您在专业圈子中的知名度；
- 帮助您创建 “专业支持系统”。
- 提供接受指导的机会；
- 有机会获得 “同行” 的建设性反馈；
- 提供获得有关职业、行业和劳动力市场的其他信息的机会；
- 可以让你提高你的沟通技巧。
网络的工作原理
正如我们已经确立的那样，人际关系是建立一个熟人圈子，这些熟人是你工作领域的专业人士。但是，重要的是要意识到，这不仅仅是交换名片和在活动中简要谈论常见话题。
交换联系人是人际网络不可或缺的一部分，但是如果你不与那些给你号码的人保持联系，那么在名片夹里放几十张名片有什么意义呢？人际关系的目标是与您在工作、专业方向和兴趣方面有相似看法的人建立持续的沟通。
你们的关系应该是可以互相打电话、交换建议、咨询，也许还能见面和聊聊工作和业务的关系。理想情况下，会议应建立长期、有意义和愉快的关系。
沟通技巧的重要性
沟通技巧在网络中至关重要。在对话中，你需要非常礼貌和尊重。以下是一些小贴士：
- 真诚行事。显示你的真实意图是什么。在任何关系中，人们都欣赏诚实和真诚。
- 成为一个好的倾听者。这是一门真正的艺术：对话者应该感觉到你在关注他们的故事并表现出真正的兴趣，而不是打断对话并积极参与对话。
- 如果有人向您提供机密信息，未经与您交谈的人同意，请勿将其透露给任何人。如果你知道自己值得信任，你的价值就会高得多。
- 放开恐惧，走出舒适区。网络可能是一个真正的挑战，特别是对于害羞或没有安全感的人来说。尝试克服恐惧，这样您就可以积极参与社交会议并结识新朋友。
如何创建联系人网络
根据加拿大统计局的一项研究，加拿大的移民平均有41名联系人（不包括亲属），而本地人的联系网络为49人。此外，移民之间的这些联系方式不那么多样化。而那些刚到加拿大的人可能根本没有任何联系。那么，如何建立自己的专业熟人网络呢？
首先，你应该获得基本的社交工具：制作名片，在LinkedIn和Facebook上创建个人资料，写一份简历和创建作品集。之后，您可以开始参加社交活动和信息采访。
社交活动是指任何可以找到志趣相投的人（包括专业人士）的活动和场所。根据6次握手理论（网络概念主要基于该理论），地球上的任何两个人都可以通过不超过5个中间熟人组成的熟人链来建立联系。因此，结交专业人士或寻找在您的专业领域工作的人的联系方式几乎无处不在。但是也有个人资料活动。
社交活动示例：
- 招聘会和信息发布会；
- 教育方案、会议和研讨会；
- 区域专业协会；
- 不同城市的工商会活动；
- 志愿服务。
你可以找到有用的熟人的 “非正式” 场所：
- 业余爱好俱乐部（健身房、骑马俱乐部、游艇俱乐部等）；
- 文化活动（博物馆展览、戏剧表演等）；
- 体育赛事；
- 教会活动。
在这些活动中，找机会向可能会从会面中受益的人介绍自己。积极主动：如果你与某人交谈，主动提出交换名片并见面喝咖啡或午餐。但是，不要将主动性和主动性与强迫性混为一谈。如果你发现某人真的不想和你交流，不要太强求。保持机智。
信息面试是对您感兴趣的公司或行业的员工和合作伙伴的访谈，目的是自我介绍并获取有关职位空缺、对员工和求职者的要求以及企业文化的信息。这些面试可以亲自进行，也可以通过电话进行。与典型的面试不同，大多数问题是由求职者提出的，而不是潜在的雇主或其代表提出的。
在信息采访后的几天内，在对方对你谈话的记忆还记忆犹新的时候，给你发电子邮件或打电话会很有帮助。为避免丢失已建立的专业联系人，请大约每隔几个月向人们发送电子邮件以与他们保持联系。领英是进行此类交流的好地方。
网络规则
在网络中，无论是计划建立专业熟人网络还是直接与人交谈，都必须遵循一些规则。
首先，在建立人际关系时，将你的价值传达给他人至关重要。要了解自己的长处和短处，请问自己几个问题：
- 你的主要优势是什么？这适用于您的个性以及您的技术和专业技能。
- 是什么让你与众不同？了解是什么让你与众不同很重要。
- 你的目标是什么？在脑海中对自己的主要生活和职业目标有一个愿景，并能够将其表达出来。
其次，战略性地建立网络。如果你只是计划建立联系人网络，请制定你将要参加的活动的时间表，为自己设定任务和截止日期。如果是面试或会议，请仔细考虑会怎样，你会问什么问题。在这项业务中，所有层面都需要明确规划。
第三，请记住，网络不应该变成只为自己获取东西的尝试。相反，将网络视为不仅是抓住的机会，也是给予的机会。因此，请寻找机会为您的新朋友提供帮助。不要成为那种在需要某些东西时立即出现，然后在需求得到满足时消失的人。
第四，尊重自己、与你建立关系的人、你的时间和他们的时间。不要让自己不尊重他人。要坚持不懈，因为这是雇主非常重视的，但不要强迫。如果你已经安排了会议，不要迟到，不要在闲聊上浪费太多时间。
最后，要积极主动。不要指望其他人会接近你或预约。自己发起会议，参与活动，并主动建立新的联系。
加拿大的网络和教育
结交有用的专业熟人的一种好方法是在加拿大的教育。与以移民身份来的学生相比，国际学生有更多的社交方式可供他们使用：
- 学生会见大量的同龄人和老师并与之互动，课程可以响应劳动力市场的需求，通常包括工作实习。
- 加拿大的大多数高等教育机构都有职业中心，提供职业咨询、邀请行业代表参加的研讨会和网络研讨会、组织招聘会、帮助撰写简历以及在毕业后寻找实习和工作。
- 在1-2年的学习中，学生适应加拿大的生活，开始了解加拿大劳动力市场的特殊性，包括人际网络。
如何提高在加拿大找到工作的机会
通过社交网络找到工作的速度在很大程度上取决于你的活动：你参加的活动和面试越多，你的联系网络越大，机会就越大。
如果您获得在加拿大工作所需的所有信息，在加拿大找到工作的机会也会增加。您可以在我们的在线课程 “如何在加拿大找工作” 中获得这些信息。该课程允许您访问视频课程和网络研讨会录音、电子文档和个人帐户中的链接，以及封闭的Facebook群组。
课程主题包括：
- 如何认可不道德的职业介绍所。
- 找工作需要什么文件。
- 如何用加拿大格式写简历。
- 如何为面试做准备。
- 在哪里可以找到社交活动。
- 如何创建和扩大你的领英个人资料等等。
该课程的共同主持人是加拿大的招聘人员朱莉娅·普柳申科娃。她拥有超过10年的招聘经验，与求职者进行了10,000多次面试，就简历撰写和面试进行了数百次个人咨询。
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