在加拿大找工作:外国专家指南

在加拿大找工作:外国专家指南

如何避免常见错误,找到雇主并获得加拿大的工作许可。

在加拿大找工作的真相。我们在社交网络上收到大量的信息,要求帮助找工作。在加拿大找工作的选择确实不错,是进一步获得永久居留权的可靠途径之一。但这个计划并不总是可行的。

问题

大多数问题是人们不懂英语,希望通过某种方式找到一个雇主,让他们感兴趣,来到加拿大,工作一段时间,并学习语言。

第二个问题是一个不需要的职业或需要许可证的职业。例如,如果你是一名医生,你不能立即在加拿大从事你的职业,即使你根据移民计划获得了永久居留证。你需要花几年时间来证明你的资格,通过考试,也许只有在这之后你才能作为医生工作。

即使你有很好的英语,在加拿大是一个紧缺的专业,加拿大雇主仍然很难雇用你,原因很简单--法律禁止。事实是,加拿大公司没有权利在没有特别许可的情况下雇用外国专家。这被称为LMIA(劳动力市场影响评估)。

为了获得这一许可,雇主必须填写大量的文件,支付1000加元,只有在这之后,如果他们得到加拿大政府的许可,专家才能来,获得工作签证并在加拿大工作。另一个风险是:公司可能在文书工作上花费时间和金钱,而专家可能改变主意,不来加拿大。

根据加拿大法律,雇主不允许向雇员收取LMIA的费用。在加拿大提供工作并收费的中介公司不是欺诈就是非法。

价值观

很多求职者在投递简历的阶段就被拒绝了。原因是加拿大的简历格式与其他国家的不同。很多人在文件中加上自己的照片,写上自己的婚姻状况、国籍、有几个孩子、几页工作经历等等。对于加拿大来说,把你的简历控制在一页之内是最完美的。

你的简历中的下一个错误。例如,如果你正在寻找一份销售人员的工作,并列出作为经理、董事、自营职业者的经验,或与工作无关的任何其他领域的经验。那么加拿大雇主就会认为你做销售人员的资格过高。

让我们再举个例子:程序员。我是一名程序员,懂得许多编程语言。我还拥有网站开发、设计、翻译、Immigrant.Today项目管理、制作视频和创建培训课程等方面的经验。如果我把所有这些都写在我的求职简历上,比如说,作为一个具有PHP知识的网站开发人员,我肯定不会是一个合适的人选。

寻找工作

如果你想在加拿大找到一份工作,你必须非常坚持不懈。你必须发送你的简历,不是几十次,而是几百次甚至几千次。如果你能对每份简历进行修改,以满足特定工作的要求,那就更完美了。

我的意思是这样的。你读了一个加拿大雇主的招聘广告,发现你有可能是一个合适的人选。你需要从你的简历中删除所有不适合该工作的内容,找到广告中的关键短语,并将它们添加到你的文件中。这样一来,收到你回复的雇主就会发现,这份工作和简历是完美匹配的。也许那时公司会同意签署LMIA。

此外,建议访问该公司的网站,看看它是做什么的,并利用这些知识来撰写你的简历和求职信,你可以把它和你的简历一起发送。

让我们来看看一份卡车司机的工作。例如,你在网站上看到该公司主要向美国进行运输,因此,员工必须长期离家。因此,你应该写上你喜欢美国,喜欢美国汽车,并且愿意长期离家在外。

另一个找工作的选择

一个中间的求职选择是当你还没有申请移民,但持旅游签证来加拿大,例如,看风景或在语言学校学习几周,这不是很贵。你不能用旅游签证工作,但你可以找工作。

在加拿大期间,你可以与潜在的雇主见面进行面试。他们会看到你是一个真正的人,已经为来加拿大做出了一些努力。雇主同意签发LMIA的可能性当然会增加。

许多人通过这种方式获得工作。例如,他们持访问签证去卡车学校学习,或获得加拿大驾驶执照,然后找到卡车司机的工作。

底线

我们来总结一下。在加拿大成功找工作需要什么。

  1. 了解或学习英语
  2. 以正确的格式写一份简历
  3. 要明白这个过程会很耗时,因为雇用外国人对雇主来说是一种风险。
  4. 你可以持旅游签证来,在加拿大期间尝试寻找雇主。
重要提示:你不一定要从找工作开始移民加拿大。有一些项目不需要工作合同,允许你立即获得永久居留权。作为永久居民,你可以在加拿大居住并合法工作,而不需要额外的文书工作。报名参加我们公司的咨询,我们将审查你的情况并制定一个计划,使你获得永久居留权。

Alex Pavlenko,Immigrant.Today的创始人

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