新斯科舍省温和地鼓励医护人员在当地定居
该省正在修改雇用护士的规定。
新斯科舍省总理蒂姆·休斯顿宣布，公共资助的新斯科舍省卫生局、IWK Health或任何其他省级资助的医疗保健提供者雇用的护士最多只能雇用180天。
这一变化适用于所谓的旅行护士，即没有固定工作地点的持牌医护人员。他们在招聘机构注册，并暂时被安置在那里以应对该领域的紧急人员短缺。这些专业人员每年可以换工作大约四次——现在，新斯科舍省打算解决这个问题。
“在我们努力培训和雇用更多护士的同时，旅行护士一直是维护我们医疗保健系统的关键组成部分。但是相关成本要高得多，而且总是存在他们离开的风险，从而给系统造成不稳定，” 休斯顿总理说。“总会有护士想要旅行，但是我们今天所做的改变将鼓励更多护士在最需要的地方担任长期职位。我呼吁全国各地的总理考虑这样做。”
该变更将于12月15日生效，并将影响该省的旅行护士，目前共有约350名巡回护士。
除了上限外，法律还对返回已经被放弃的工作地点施加了限制。现在，员工必须等一年才能被重新雇用为这些设施的旅行护士。这样，他们可以在新斯科舍省找到一份长期工作，也可以继续在另一个省份当旅行护士。
新斯科舍省的研究生护士毕业后的一年内不得在该省担任旅行护士。
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