安大略省的新法律将使移民更容易找到工作

安大略省政府不久将提出一项法案，该法案应简化某些类别移民的合法化和适应程序。

工作经历

官方认定，要求 “加拿大” 在该省工作经验是歧视性的。待通过的法律后，安大略省将成为加拿大第一个禁止在职位空缺或申请表中将加拿大工作经验列为要求的省份。

这一变化将帮助更多受过国际教育的移民在安大略省从事其专业领域的工作。该省劳动、移民、培训和技能发展部长戴维·皮奇尼一直是这项新法律的热情支持者：

“长期以来，有太多抵达加拿大的人被迫从事资格过高的死胡同工作。我们需要确保这些人能够找到薪水丰厚且回报丰厚的职业，从而帮助解决劳动力短缺问题。”

一年制课程毕业生的永久居留权

安大略省的大学提供900多个授予安大略大学研究生证书的课程，其中大多数是为期一年的课程。

该省已决定改革自己的移民计划，使参加一年制课程的外国学生更容易获得永久居留权。

国际专家的资格

政府还提议进行改革，以改善对评估海外专业人员资格的组织的监督。

加拿大目前有一份受监管的职业清单（例如会计师、建筑师和地质学家）。为了让这些领域的专业人员在加拿大找到工作，他们的资格需要得到验证。安大略省政府坚持认为，这一过程需要政府的监督。

监测移民的选择

福特政府坚持认为，就新移民人数而言，安大略省在加拿大处于领先地位，这并非没有道理。因此，地方政府希望对经济移民的选择产生更大的影响力。

今年，安大略省将通过其省级移民计划（OINP）提名16,500名移民获得永久居留权。被提名者代表了加拿大的各个关键领域：医疗保健和熟练工业。

载有这些变更的法律最早将于2023年12月生效。