加拿大六个省份提高最低工资
这些变更将于10月1日生效。
对加拿大的工人来说是个好消息。六个省份正在提高最低工资。这些变化是由于对《最低工资条例》的修订，并将于今年10月1日生效。那么，哪些省份是幸运的呢？
安大略
最低工资从15.50加元提高到16.55加元。对以下情况规定了特殊费率：
- 18岁以下的学生每周工作时间不超过28小时（15.60加元而不是14.60加元）；
- 在家工作的人（18.20加元而不是17.05加元）；
- 狩猎/钓鱼/野生动物指南（如果每天工作少于五小时，则从每天77.60加元到82.85加元不等，每天工作超过五小时的从155.25加元到165.75加元不等）。
马尼托巴
在这里，最低工资在一年内第二次提高。上次发生在4月1日，从13.50加元到14.15加元。现在，该省的最低工资将为15.30加元。
但是，某些类别的员工没有资格获得加薪。其中包括每周工作不超过12小时的在家工作人员、某些联邦和省级计划的参与者以及选举官员。
其他省份
又有四个省份将最低工资提高到每小时15加元。这些是新斯科舍省、萨斯喀彻温省、纽芬兰和拉布拉多以及爱德华王子岛。此外，在四个省份中，有三个省份的最低工资一次性提高，恰好提高了0.50加元。
在萨斯喀彻温省，涨幅要明显得多：直到2023年10月1日，那里的最低工资为13.00加元。但是，增长将分两个阶段进行。本周日最低工资将定为14.00加元，最低工资将从2024年10月1日起正式提高到15.00加元。
他们在哪里不加薪？
这并不是说所有其他省份都被完全排除在外。直到今年春天，即4月1日，联邦一级才提高了加拿大所有省份和地区的最低工资。5月1日，魁北克省实施了上调（至15.25加元），6月1日，不列颠哥伦比亚省实施了上调（至16.75加元）。预计新不伦瑞克省和艾伯塔省将在2024年春季提高最低工资。
最低工资是所有根据加拿大法律运营的雇主必须以最低工资为基础的底线。支付低于最低工资的工资是严重违法行为。
