劳动力短缺使加拿大企业付出沉重的代价
加拿大独立企业联合会建议雇用更多的外国人。
加拿大独立企业联合会（CFIB）总结了今年的财务业绩，其中一些业绩令人失望。
劳动力短缺
由于劳动力短缺，加拿大的小型企业去年错失了超过380亿加元的利润。人员配置问题迫使雇主延长工作时间，减少工作时间，取消服务和合同，这仅仅是因为他们找不到足够的员工来全面经营企业。
建筑业的小企业遭受的利润损失最大，超过96亿加元。
为了解决这个问题，联合会提出以下措施：
- 提高高中职业培训的普及率；
- 制定不造成工作障碍的就业保险计划；
- 促进各省之间的劳动力流动；
- 简化承认外国教育和吸引其他国家专家的程序；
- 审查税收政策并制定税收激励措施，以延长老龄工人的职业生涯。
小企业贷款
尽管政府已将 COVID-CEBA 贷款的最终还款期限延长至2026年底，但其中可免除的部分（最高20,000加元）的最后期限仅在几周后的2024年1月18日到期。
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